Ver é desenvolver.

O campo Aventura é todo organizado por animadores apareçam neste sítio poque é fantástico.
O Campo Aventura está situado em Óbidos .......

*Campo Aventura

A evolução das relações de trabalho deve-se às alterações na organização do trabalho, ao modo de execução de trabalho, que foi: alterando-se ao longo dos tempos e agora mais do que nunca o modo de execução está mais automatizado, independente e que teve influenciou o tempo de trabalho, sendo que tornou-se mais rápido efectuar um trabalho que demorava horas passou para escassos minutos, a intensidade de ocupação do trabalhador aumentou por consequência do homem viver em função das “máquinas”.
A evolução das formas de organização do trabalho proporcionou uma alteração na estrutura do trabalho que fez “aparecer”, outras formas de organização do trabalho: rotação nos postos de trabalho, alargamento das tarefas, enriquecimento do trabalho, trabalho em equipa, equipas semi-autónomas, círculos de qualidade e tele-trabalho…
Os factores que contribuíram directamente para essa evolução foram, socialmente, evolução tecnológica, massificação da educação, concorrência, globalização, alteração nos critérios do mercado. Organizacionalmente, motivação dos trabalhadores, produtividade, flexibilidade da mão-de-obra, qualidade e flexibilidade da produção.

As novas formas de trabalho podem ser divididas em dois grandes sectores: formas típicas, que são aquelas que estão previstas pela lei, sendo que cumpre todos os requisitos e condições do trabalhador; formas atípicas, é todo o trabalho que é efectuado em situações/condições precárias, irregulares que acarretam para o trabalhador caso de situações de instabilidade e vulnerabilidade.As formas típicas de trabalho são por tempo indeterminado, trabalho temporário, comissão de serviços, trabalho domiciliário e aprendizagem por estágio.As formas atípicas de trabalho são todos os trabalhos que não ofereçam necessárias condições ao trabalhador, previstas pela lei, para o trabalhador.As novas formas de trabalho recentes são: o trabalho temporário, o trabalho irregular, o trabalho domiciliário, o trabalho assalariado disfarçado e o auto emprego.Exemplos de novas formas de trabalho em Portugal a prestação de serviços (trabalho independente, empresas de subcontratação, empresas de cedências permanente, trabalho à peça, trabalho domiciliário, empreitada, recibo verde e etc…

Desde do princípio da humanidade até aos dias de hoje o conceito de trabalho foi-se alterando no que diz respeito aos domínios e valores.Do Egipto ao Império Romano atravessando séculos de história, o trabalho foi considerado um sinal de desprezo e de inferioridade perante toda a sociedade. Esta designação atingia o estatuto dos trabalhadores, sendo que eram considerados escravos e servos.Com a evolução das sociedades os conceitos alteraram-se. O trabalho que era visto como, uma forma de tortura, uma obrigação ou ainda como um trabalho para escravos, deu lugar ao trabalho como fonte de realização quer ao nível pessoal, quer ao nível social. Em suma, o trabalho passou a ser visto como meio de dignificação da pessoa.

Olá eu sou a Liliana Oliveira e tenho 19 anos e estou a estudar animação no último ano de curso.
Neste momento encontro-me a viver com o meu namorado.