Ver é desenvolver.

O Taylorismo é uma teoria criada por Americano Frederick W. Taylor (1856-1915) que a desenvolveu a partir da observação dos trabalhadores nas indústrias. O Americano constatou que os empregados deveriam ser organizados de forma hierarquia e sistematizada, cada trabalhador desenvolveria uma actividade específica no sistema produtivo da indústria (especialização do trabalho). No taylorismo, o trabalhador é monitorado segundo o tempo de produção, cada indivíduo devia cumprir a sua tarefa no menor tempo possível, sendo priviligiados aqueles que se sobressaem, isso provoca a exploração do trabalhador que tem que se “desdobrar” para cumprir o tempo cronometrado.